05-10-2017

расписание занятий самоокупаемых групп на каникулах. Начало каникул.

Читать полностью

11-09-2017

методическое пособие по истории искусств

Читать полностью

 

 

1. Общие положения

 

1.1. Санкт-Петербургское государственное бюджетное
образовательное учреждение 
дополнительного  образования детей
«Детская художественная школа имени И.П. Саутова»,
сокращенное наименование: СПб ГБОУ ДОД «ДХШ имени И.П. Саутова», далее именуемое «Учреждение», создано на основании
приказа от 08.07.1994 № 131 Комитета по культуре и распоряжения
администрации Пушкинского района мэрии Санкт-Петербурга от 18.11.1994
№ 1433.

Наименование
Учреждения при создании: Детская художественная школа № 20 Пушкинского
района г. Санкт-Петербурга.

 Устав Детской
художественной школы № 20 Пушкинского района г. Санкт-Петербурга
утвержден приказом управления культуры Администрации Пушкинского района от
21.11.1994      № 19, зарегистрированный
решением Регистрационной палаты мэрии Санкт-Петербурга от 07.12.1994 № 12973.

В устав
внесены изменения и дополнения:

1) в соответствии с
распоряжением Комитета по культуре Администрации Санкт-Петербурга от
04.06.2001 № 5 Детская художественная школа № 20 Пушкинского района
г. Санкт-Петербурга переименована в Санкт-Петербургское
государственное образовательное учреждение дополнительного образования «Детская
художественная школа № 20 Пушкинского района» и
внесены изменения, зарегистрированные           
решением Регистрационной палаты Санкт-Петербурга от 09.08.2001 № 253249.

Распоряжением Комитета
по культуре от 20.07.2007 № 250
Санкт-Петербургское государственное образовательное учреждение дополнительного
образования «Детская художественная школа № 20 Пушкинского района»
переименовано в Санкт-Петербургское государственное образовательное учреждение
дополнительного образования детей «Детская художественная школа № 20
Пушкинского района» и утвержден устав в новой
редакции, зарегистрированный Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой
службы № 15 по Санкт-Петербургу 04.10.2007 за государственным
регистрационным номером 9077847551278.

В устав
внесены изменения и дополнения:

1) в соответствии с
постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29.01.2010 № 47 и
распоряжением Комитета по культуре от 01.06.2010 № 254
Санкт-Петербургское государственное образовательное учреждение дополнительного
образования детей «Детская художественная школа № 20 Пушкинского района»
переименовано в Санкт-Петербургское государственное образовательное учреждение
дополнительного образования детей «Детская художественная школа имени И.П.
Саутова» и внесены изменения, зарегистрированные
Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 15 по
Санкт-Петербургу 18.06.2010 за государственным регистрационным номером
7107847510841;

2) в соответствии с
распоряжением Комитета по культуре от 01.06.2010 № 330, зарегистрированные           
Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 15 по
Санкт-Петербургу 22.08.2011 за государственным регистрационным номером
7117847708169.

На основании
распоряжения Комитета по управлению городским имуществом от 16.11 .2011 № 28.08
-рз Санкт-Петербургское государственное образовательное  учреждение 
дополнительного  образования детей
«Детская художественная школа имени И.П. Саутова» переименована в
Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное  учреждение 
дополнительного  образования детей
«Детская художественная школа имени И.П. Саутова» и утвержден Устав в новой
редакции, в дальнейшем именуемый «Устав».

1.2.
Собственником имущества Учреждения является город Санкт-Петербург (далее  - 
Собственник) в лице Комитета по управлению городским имуществом (далее –
КУГИ).

 Учредителем Учреждения  является 
город Санкт-Петербург (далее – Учредитель) в лице КУГИ и администрации Пушкинского
района Санкт-Петербурга (далее – Администрация).

1.3. Учреждение находится в ведении Администрации,
осуществляющей координацию деятельности Учреждения.

1.4. Учреждение является юридическим лицом, имеет круглую
печать, лицевые счета, открываемые в финансовом органе Санкт-Петербурга.

Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в
соответствии

с законодательством Российской Федерации денежными средствами через лицевой
счет, открываемый в финансовом органе Санкт-Петербурга.

1.5. Учреждение является некоммерческой организацией.

1.6. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем
находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как
закрепленным за Учреждением Собственником имущества, так и приобретенным за
счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо
ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Собственником этого
имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных Администрацией
денежных средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества
Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

1.7. Место
нахождения Учреждения: 196601, Санкт-Петербург, Пушкин, Московское ш., д. 4,
литера А.

 

2. Цели и виды деятельности Учреждения

 

2.1.
Учреждение создано Собственником для достижения следующих целей:

− удовлетворение образовательных потребностей
граждан, общества и государства в области художественного образования,
нравственного и эстетического воспитания детей;

− формирование и развитие эстетических
потребностей и вкусов детей;

− реализация нравственного потенциала искусства
как средства формирования и развития этических принципов и идеалов личности и
общества;

− широкое внедрение художественного образования
как фактора интеллектуального совершенствования, способствующего раскрытию
творческого потенциала детей;

− выявление творчески одарённых детей и
обеспечение соответствующих условий для их образования и развития.

Деятельность
Учреждения должна быть направлена на достижение указанных целей.

2.2.  Для достижения целей,
указанных в п.2.1 Устава, Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:                                                    

− изучение основ изобразительного искусства;

− обучение академическим видам художественного
образования: живопись, рисунок, скульптура, история искусств,
декоративно-прикладное искусство;

− учебно-выставочная просветительская
деятельность;

− проведение мастер-классов, семинаров;

− организация фестивалей и конкурсов с участием
учащихся образовательных учреждений в сфере культуры.

2.3.   Учреждение постольку, поскольку это
служит достижению целей (п. 2.1
Устава)
, ради которых оно создано, и соответствует этим целям,
вправе осуществлять следующие виды деятельности, приносящие доход:

−   обучение на подготовительных курсах в
соответствии с целями деятельности Учреждения;

−   обучение по образовательным программам
повышения квалификации;

−   преподавание специальных курсов и циклов
дисциплин в соответствии с целями деятельности Учреждения;

−   репетиторство;

−   занятия с учащимися углублённым изучением
предметов (факультативы);

−   обучение детей по неполному курсу обучения;

−   разовые консультации по подготовке детей к
поступлению в Учреждение;

−   обучение подростков старше 18 лет;

−   организация для учащихся экскурсий и
культурно-просветительских программ;

2.4. Объем работ (услуг), который должно обеспечить
Учреждение в соответствии с 2.2 Устава, указывается в государственном задании,
формируемом и утверждаемом 
Администрацией.

2.5. Право Учреждения
осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии,
прохождение аккредитации и (или) аттестации, возникает с момента получения
соответствующего документа.

 

  1. 3.     
    Источники
    формирования имущества Учреждения, финансирование, учет

 

            3.1.  Имущество Учреждения принадлежит ему на праве
оперативного управления.

            3.2.  Имущество Учреждения в зависимости от
правового режима составляют:

- имущество, в отношении которого
Учреждение не имеет права самостоятельного распоряжения;

- имущество, поступившее в
самостоятельное распоряжение Учреждения.

            3.3.  Имущество, в том числе денежные средства, в
отношении которых  Учреждение не имеет
права самостоятельного распоряжения, составляют:

            3.3.1.
Денежные средства, направленные Администрацией на финансовое обеспечение
выполнения Учреждением государственного задания в виде субсидий из бюджета
Санкт-Петербурга.

            3.3.2.
Особо ценное движимое имущество, закрепленное за Учреждением Собственником или
приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных Администрацией на
приобретение такого имущества, а также недвижимое имущество.

            3.4.
Учреждение осуществляет правомочия владения и пользования имуществом,
находящимся в оперативном управлении, в пределах, установленных федеральным
законом, исключительно для достижения предусмотренной Уставом цели в
соответствии с государственным заданием и назначением имущества.

            3.5.
В самостоятельное распоряжение Учреждения, если иное не предусмотрено Уставом
(п. 3.10, п. 3.13, 3.14), а также федеральным законом, поступают:

            3.5.1.  Движимое имущество, не относящееся к особо
ценному движимому имуществу, закрепленное Собственником за Учреждением или
приобретенное за счет средств, выделенных ему Администрацией на приобретение
такого имущества.

            3.5.2.  Доходы от деятельности, предусмотренной п.
2.3 Устава.

            3.5.3.  Имущество, приобретенное за счет доходов,
указанных в п. 3.5.2 Устава.

            3.5.4.
Имущество, поступившее Учреждению по иным, не запрещенным законом, основаниям
(в т.ч. добровольные имущественные взносы и пожертвования), за исключением
недвижимого имущества.

            3.6.
Имуществом, находящимся в самостоятельном распоряжении, Учреждение
распоряжается по своей инициативе, от своего имени и в пределах, установленных
законом, в соответствии с целью своей деятельности и назначением имущества.

3.7. Имущество
может быть изъято из оперативного управления Учреждения в случаях,
установленных федеральным законодательством.

            3.8.
Финансовое обеспечение выполнения государственного задания Учреждением
осуществляется Администрацией путем предоставления субсидий в соответствии с
пунктом 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

            3.9.
Учреждение организует и ведет в установленном законодательством порядке
бухгалтерский учет и отчетность.

            3.10.
Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного
согласия КУГИ.

            Под
термином «крупная сделка» в целях настоящего пункта понимается сделка или
несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными
средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным
законом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей
такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки
либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов
балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его
бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

            Руководитель
Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков,
причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением
требований абзаца первого настоящего пункта, независимо от того, была ли эта
сделка признана недействительной.

            3.11.
Заинтересованность в совершении Учреждением тех или иных действий, в том числе
в совершении сделок, влечет за собой конфликт интересов заинтересованных лиц
и  Учреждения.

            Лицами,
заинтересованными в совершении Учреждением тех или иных действий, в том числе
сделок с другими организациями или гражданами, признаются руководитель (первый
заместитель руководителя, заместитель руководителя) Учреждения, а также лицо,
входящее в состав органов управления Учреждением, в том числе лицо,
осуществляющее на основании доверенности полномочия упомянутых лиц, если
указанные лица состоят с организациями или гражданами, с которыми совершается
сделка или иные действия, в трудовых отношениях, являются участниками,
кредиторами этих организаций либо состоят с этими гражданами в близких
родственных отношениях или являются кредиторами этих граждан. При этом
указанные организации или граждане являются поставщиками товаров (услуг) для
Учреждения, крупными потребителями услуг, оказываемых Учреждением, владеют
имуществом, которое полностью или частично образовано Учреждением, или могут
извлекать выгоду из пользования, распоряжения имуществом Учреждения.

            3.12.
Заинтересованные лица обязаны соблюдать интересы Учреждения, прежде всего в
отношении цели его деятельности, и не должны использовать возможности
Учреждения или допускать их использование в иных целях, помимо предусмотренных
учредительными документами Учреждения. Под термином «возможности Учреждения» в
целях настоящего пункта понимаются принадлежащие Учреждению имущество,
имущественные и неимущественные права, возможности в области
предпринимательской деятельности, информация о деятельности и планах
Учреждения, имеющая для него ценность.

            Заинтересованное
лицо несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных им
Учреждению. Если убытки причинены Учреждению несколькими заинтересованными
лицами, их ответственность перед Учреждением является солидарной.

            3.13.
В случае, если заинтересованное лицо имеет заинтересованность в сделке,
стороной которой является или намеревается быть Учреждение, а также в случае
иного противоречия интересов указанного лица и Учреждения в отношении
существующей или предполагаемой сделки оно обязано сообщить о своей
заинтересованности КУГИ и Администрации. Такая сделка должна быть одобрена КУГИ
и Администрацией.

            3.14.
Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях,
а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено
федеральными законами.

 

4. Права Учредителя и Собственника
имущества Учреждения

 

            4.1.  КУГИ в рамках предоставленных полномочий в
отношении Учреждения:

            4.1.1.  Утверждает устав Учреждения, изменения в
устав.

            4.1.2.
Рассматривает и согласовывает (одобряет) предложения руководителя Учреждения о
совершении сделок с имуществом Учреждения в случаях, если в соответствии с
Уставом (п. 3.10, п. 3.13), федеральным законодательством, для совершения таких
сделок требуется согласие (одобрение) Собственника.

            4.1.3.
По представлению Администрации принимает решение об отнесении имущества к
категории особо ценного движимого имущества, одновременно с принятием решения о
закреплении имущества, находящегося в государственной собственности
Санкт-Петербурга, за Учреждением.

            4.1.4.
По представлению Администрации определяет виды особо ценного движимого
имущества.

            4.1.5.
Закрепляет имущество за Учреждением на праве оперативного управления.

            4.1.6.
Осуществляет юридические действия, связанные с изъятием имущества из
оперативного управления Учреждения в случаях, установленных федеральным
законодательством.

            4.1.7.
Дает согласие на участие Учреждения в некоммерческих организациях и
хозяйственных обществах (товариществах), в том числе на внесение денежных
средств и иного имущества в уставные (складочные) капиталы и иную передачу
имущества в качестве их учредителя или участника в порядке, установленном
законодательством.

            4.1.8.
Обеспечивает прием в казну Санкт-Петербурга имущества Учреждения, оставшегося
после удовлетворения требований кредиторов при ликвидации Учреждения, а также
передаваемого ликвидационной комиссией Учреждения имущества, на которое в
соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по
обязательствам Учреждения.

            4.1.9.
Обеспечивает защиту имущественных прав Санкт-Петербурга в рамках своей
компетенции, в том числе обращается в суд с исками о признании
недействительными сделок с недвижимым имуществом и особо ценным движимым
имуществом Учреждения.

            4.1.10.
Осуществляет контроль за деятельностью Учреждения в порядке, установленном
правовыми актами Санкт-Петербурга.

            4.1.11.
Утверждает передаточный акт или разделительный баланс при реорганизации
Учреждения, ликвидационные балансы (промежуточный и окончательный) при его
ликвидации.

            4.1.12.
Принимает решения по иным вопросам, предусмотренным законодательством и
относящимся к полномочиям Собственника и Учредителя.

            4.2.  Администрация в рамках предоставленных
полномочий в отношении Учреждения:

            4.2.1.
Готовит предложения (представления) об изменении типа Учреждения, о
реорганизации и ликвидации Учреждения.

            4.2.2.
Согласовывает устав, изменения в устав Учреждения.

            4.2.3.
Назначает руководителя Учреждения и прекращает его полномочия, заключает,
изменяет и прекращает трудовой договор с ним.

            4.2.4.
Определяет предельно допустимое значение просроченной кредиторской
задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового
договора с руководителем Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с
Трудовым кодексом Российской Федерации.

            4.2.5.
Согласовывает передаточный акт или разделительный баланс при реорганизации
Учреждения, ликвидационные балансы (промежуточные и окончательные) при
ликвидации Учреждения.

            4.2.6.
Формирует и утверждает государственное задание на оказание государственных
услуг (выполнение работ) для Учреждения в порядке, установленном правовыми
актами Санкт-Петербурга.

            4.2.7.
Осуществляет финансовое обеспечение выполнения государственного задания в  порядке, установленном законодательством
Российской Федерации, правовыми актами Санкт-Петербурга, с учетом расходов на
содержание недвижимого и особо ценного движимого имущества, закрепленного за
Учреждением Собственником или приобретенного Учреждением за счет средств,
выделенных Администрацией на приобретение такого имущества, расходов на уплату
налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается
соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также финансовое обеспечение
развития Учреждения в рамках утвержденных программ.

            4.2.8.
Формирует и направляет Собственнику предложения по закреплению имущества за
Учреждением на праве оперативного управления и изъятию имущества, находящегося
у  Учреждения на праве оперативного
управления в порядке, установленном правовыми актами Санкт-Петербурга.

            4.2.9.
Рассматривает и одобряет предложения руководителя Учреждения о совершении
сделок с имуществом Учреждения в случаях, если в соответствии с Уставом (п.
3.13), федеральным законодательством для совершения таких сделок требуется
одобрение Учредителя.

            4.2.10.
Устанавливает порядок определения платы для физических и юридических лиц за
услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения,
оказываемые им сверх установленного государственного задания, а также в случаях,
определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного
задания.

            4.2.11.
Определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности
Учреждения и об использовании закрепленного за Учреждением на праве
оперативного управления имущества, утверждает указанный отчет.    

            4.2.12.
Определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной
деятельности Учреждения, утверждает указанный план.

            4.2.13.
Осуществляет контроль за деятельностью Учреждения в порядке, установленном
правовыми актами Санкт-Петербурга.

            4.2.14.
Принимает решение о выделении Учреждению средств на приобретение недвижимого и
особо ценного движимого имущества.

            4.2.15.
Определяет перечни особо ценного движимого имущества Учреждения.

            4.2.16.
Готовит и направляет в порядке, установленном правовыми актами
Санкт-Петербурга, представление об определении видов особо ценного движимого
имущества Учреждения.

            4.2.17.
Принимает решение об отнесении движимого имущества Учреждения к категории особо
ценного движимого имущества в случае принятия решения о выделении средств на
приобретение указанного имущества в порядке, установленном правовыми актами
Санкт-Петербурга.

            4.2.18.
Готовит и направляет в порядке, установленном правовыми актами
Санкт-Петербурга, представление об отнесении движимого имущества к категории
особо ценного движимого имущества в случае одновременного принятия решения о
закреплении за Учреждением указанного имущества, находящегося в государственной
собственности Санкт-Петербурга, и отнесении его к категории особо ценного
движимого имущества.

            4.2.19.
Принимает решения по иным вопросам, предусмотренным законодательством и
относящимся к полномочиям Администрации.

 

5. Права и обязанности Учреждения

 

5.1.
Учреждение имеет право:

            5.1.1.
Осуществлять свою деятельность, исходя из уставной цели, государственного
задания в пределах видов деятельности, предусмотренных Уставом.

            5.1.2.
Совершать различные виды сделок, не противоречащих Уставу, не запрещенных
законодательством и направленных на достижение уставной цели и исполнение
государственного задания.

            5.1.3.
Определять структуру, штаты, нормы, системы, размеры и условия оплаты труда
работников Учреждения в соответствии с законодательством, государственным
заданием и с учетом средств, предусмотренных субсидией на осуществление
финансового обеспечения выполнения государственного задания Учреждением, из
бюджета Санкт-Петербурга.

            5.1.4.
По согласованию с Администрацией создавать обособленные подразделения,
необходимые для достижения уставной цели.

            5.1.5.
Вступать в ассоциации, союзы некоммерческих организаций в целях развития и
совершенствования основной деятельности, если законодательством Российской
Федерации и правовыми актами Санкт-Петербурга не предусмотрено иное.

            5.1.6.
С согласия Собственника передавать некоммерческим организациям в качестве их
учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями
их предоставления) и иное имущество, за исключением особого ценного движимого
имущества,  закрепленного  за 
ним  Собственником  или приобретенного Учреждением за счет
средств, выделенных ему Администрацией на приобретение такого имущества, а
также недвижимого имущества.

            5.1.7.
С согласия Собственника вправе вносить имущество, указанное в п. 5.1.6 Устава,
в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ (товариществ) или иным
образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника.

            5.2.
Учреждение обязано:

            5.2.1.
Осуществлять деятельность в соответствии с законодательством Российской
Федерации, правовыми актами Санкт-Петербурга и Уставом.

            5.2.2.
Обеспечивать выполнение в полном объеме надлежащим образом выданного
государственного задания.

            5.2.3.
Участвовать в выполнении общегородских программ, соответствующих профилю
Учреждения, в объеме предоставляемого для этого финансирования.

            5.2.4.
Обеспечивать безопасные условия труда, осуществление мер социальной защиты
работников и нести ответственность в установленном законодательством порядке за
ущерб, причиненный работникам.

            5.2.5.
Осуществлять страхование государственного имущества, а также личное страхование
работников в порядке и в случаях, предусмотренных законодательством и
указаниями Собственника.

5.2.6. Выполнять другие обязанности в соответствии с
законодательством.

5.3. Учреждение самостоятельно разрабатывает
локальные нормативные акты, регламентирующие его деятельность. К локальным
актам относятся:


  • Правила
    внутреннего трудового распорядка Учреждения.

  • Правила
    поведения учащихся Учреждения.

  • Приказы
    и распоряжения директора Учреждения, издаваемые в соответствии с его
    компетенцией.

  • Правила
    приёма учащихся.

  • Соглашение
    с родителями (или лицами, их заменяющими) учащихся (договор о предоставлении
    платных образовательных услуг).

  • Коллективный
    договор.

  • Положение
    о порядке премирования работников Учреждения.

  • Положение
    о структурных подразделениях Учреждения.

  • Должностные
    инструкции работников Учреждения.

  • Учебные
    планы Учреждения.

  • Программы
    обучения учащихся Учреждения.

  • Положение
    о попечительском совете Учреждения.

 

6.
Управление Учреждением

 

6.1. Управление Учреждением осуществляется в
соответствии с законодательством Российской Федерации и правовыми актами
Санкт-Петербурга, Уставом и указаниями Учредителя.

            6.2.
Учреждение возглавляет директор (далее - Руководитель), назначаемый на
должность  и освобождаемый от должности
Администрацией в соответствии с правовыми актами Санкт-Петербурга.

Компетенция и условия деятельности Руководителя, а
также его ответственность определяются в трудовом договоре, заключаемом между
Администрацией  и Руководителем.

6.3. Руководитель осуществляет оперативное
руководство деятельностью Учреждения и наделяется полномочиями в соответствии с
законодательством, Уставом и трудовым договором и действует на основе
единоначалия.

6.4. Руководитель несет персональную ответственность
за соблюдение требований законодательства, Устава в деятельности Учреждения, а
также за выполнение государственного задания.

Грубыми нарушениями должностных обязанностей
Руководителя, в частности, являются несоблюдение предусмотренных
законодательством и Уставом требований о порядке, условиях использования и
распоряжения имуществом, денежными средствами Учреждения, о порядке подготовки
и представления отчетов о деятельности и об использовании имущества Учреждения,
а также невыполнение государственного задания.

6.5. Руководитель без доверенности осуществляет
действия от имени Учреждения в порядке, предусмотренном законодательством,
Уставом и трудовым договором, в том числе заключает гражданско-правовые и
трудовые договоры, выдает доверенности, пользуется правом распоряжения
денежными средствами, утверждает штатное расписание, издает приказы и дает
указания, обязательные для всех работников Учреждения, утверждает должностные
инструкции и Положения о подразделениях.

6.6. Руководитель обязан обеспечивать:

6.6.1. Надлежащее оформление сделок.

6.6.2. Надлежащее ведение всей необходимой в
деятельности Учреждения документации.

6.6.3. Надлежащий учет доходов и расходов, связанных
с приносящей доход деятельностью, указанной в п. 2.3 Устава.

6.6.4. Осуществление в полном объеме видов
деятельности, указанных в п.2.2 Устава, в соответствии с целями,
предусмотренными Уставом и государственным заданием.

6.6.5. Разработку и согласование программ развития
Учреждения.

6.6.6. Соблюдение порядка подготовки, представления и
формы отчетности.

6.7. Руководитель обязан от имени администрации
Учреждения заключить коллективный договор с трудовым коллективом, если
последним будет принято такое решение.

Вопросы, поставленные для включения в коллективный
договор и затрагивающие интересы Учредителя (в том числе финансирование
Учреждения), вступают в силу только после согласования с Учредителем.

6.8. Заместители Руководителя и главный бухгалтер
Учреждения  назначаются на должность
Руководителем Учреждения по согласованию с Администрацией.

6.9. Руководитель имеет право передать часть своих
полномочий заместителям, а также руководителям обособленных подразделений, в
т.ч. на период своего временного отсутствия.

6.10. В
Учреждении устанавливаются следующие формы самоуправления: Общее собрание работников
Учреждения (далее – Общее собрание работников), Совет Учреждения (далее –
Совет), Педагогический совет Учреждения (далее – Педагогический совет).

6.11. Общее собрание работников состоит из граждан, участвующих своим трудом
в деятельности Учреждения на основе
трудового договора.

6.12. К компетенции Общего собрания работников
относится:

- разработка и
принятие проекта новой редакции Устава, проектов изменений и дополнений в
Устав;

- иные вопросы,
вынесенные на рассмотрение Руководителем, Педагогическим советом, Советом Учреждения
или  отнесенные к компетенции Общего собрания работников в соответствии с
законодательством.

Общее собрание
работников собирается  Руководителем  по мере необходимости
или по требованию одного или нескольких работников Учреждения.

Общее собрание
работников считается правомочным, если на его заседании присутствует не менее
половины от общего числа работников Учреждения. На заседании Общего собрания
работников из числа присутствующих на заседании избирается председатель и
секретарь.

Решения Общего
собрания работников принимаются простым большинством голосов от числа
присутствующих членов Общего собрания работников и оформляются протоколами,
подписываемыми председателям и секретарем Общего собрания работников. Протоколы Общего собрания работников хранятся в
Учреждении.

6.13. Совет создается и действует в
соответствии с Уставом и Положением об этом органе, утверждаемым Руководителем.

В Совет на Общем собрании работников избираются представители от каждого
предметного отдела Учреждения. Количественный состав Совета определяется Общим
собранием работников. Срок полномочий Совета – 2 года.

Руководитель входит в состав Совета по должности.

6.14. К компетенции Совета относится:

- осуществление контроля за
выполнением решений Общего собрания работников, реализация замечаний и
предложений работников Учреждения, информирование трудового коллектива об их
выполнении, контроль за  выполнением
Устава;

- разработка предложений Руководителю
о мерах, способствующих более эффективной работе Учреждения;

- согласование порядка и условий премирования работников Учреждения, порядка и условий применения надбавок
и доплат работникам Учреждения, а также размер указанных выплат и иных
выплат стимулирующего характера с учетом финансовых средств Учреждения и ограничений, установленных действующим
законодательством;

- иные вопросы производственного и социального развития Учреждения, если
они не отнесены к компетенции Общего собрания работников, Педагогического
совета, Руководителя.

Заседания Совета
проводятся в соответствии с планом работы Учреждения или в случае
необходимости по решению Руководителя. Повестка дня заседания Совета
формируется Руководителем на основании предложений членов Совета. Председателем
Совета является Руководитель. Секретарь Совета избирается из числа его членов
на первом заседании.

Заседание Совета считается правомочным, если в нем участвует
не менее 2/3 состава Совета.

Решения Совета принимаются простым большинством голосов от числа
присутствующих членов Совета и оформляются протоколами, подписываемыми
председателям и секретарем Совета. Протоколы
заседаний Совета хранятся в Учреждении.

6.15. Педагогический совет создается и
действует в соответствии с Уставом и Положением об этом органе, утверждаемым
Руководителем.

В Педагогический Совет входят
все педагогические работники, состоящие в трудовых отношениях с Учреждением, в
том числе, работающие по совместительству и на условиях почасовой оплаты.

Граждане, выполняющие работу на
основе гражданско-правовых договоров, заключенных с Учреждением, не
являются членами Педагогического Совета.

Заседания Педагогического
совета проводятся в соответствии с планом работы Учреждения, как
правило, по окончании учебной четверти.

Повестка дня заседания Педагогического совета планируется
Руководителем.

Заседание Педагогического
совета считается правомочным, если в нем
участвует более половины общего числа членов Педагогического совета. Решение
считается принятым, если за него проголосовало открытым голосованием больше
половины присутствующих членов Педагогического совета.

Председателем Педагогического совета является Руководитель или один из его заместителей. Секретарь
Педагогического совета избирается из числа членов Педагогического совета
открытым голосованием сроком на один год. Секретарь Педагогического совета ведет протокол, который подписывается
председателем и секретарем Педагогического совета. Протоколы Педагогического совета хранятся в Учреждении.

На заседаниях Педагогического
Совета могут присутствовать:

- представители Администрации;

- работники Учреждения, не
являющиеся членами Педагогического Совета;

- граждане, выполняющие работу
на основе гражданско-правовых договоров, заключенных с Учреждением;

- родители (законные
представители) учащихся, при наличии согласия Педагогического Совета.

6.16. К
компетенции Педагогического совета
относится:

- разработка и принятие образовательных
программ и учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин, годовых
календарных учебных графиков;

- осуществление мероприятий, направленных на организацию и совершенствование методического обеспечения
образовательного процесса;

- принятие годового плана приема и выпуска учащихся, определение порядка
и сроков проведения приемных прослушиваний (просмотров), требований к
поступающим;

- разработка и принятие Правил
внутреннего распорядка для учащихся и иных локальных актов для их
утверждения Руководителем;

- принятие решений о переводе учащихся внутри Учреждения, об отчислении учащихся за неуспеваемость,
неудовлетворительное поведение в Учреждении, при наличии в соответствии с
медицинским заключением заболевания, препятствующего освоению
образовательных программ;

- осуществление иных полномочий в
соответствии с настоящим Уставом, действующим законодательством.

6.19. Решения Общего собрания, Совета, Педагогического
совета, принятые в пределах их полномочий и
в соответствии с действующим законодательством, обязательны для работников и
учащихся Учреждения.

6.20. Решения
Общего собрания, Совета, Педагогического Совета, принятые в пределах их
полномочий, реализуются, как правило, на основании приказов Руководителя (за
исключением тех случаев, когда действующим законодательством установлен иной
порядок введения в действие указанных решений).

 

  1. 7.     
    Организация образовательного процесса

 

7.1. Участниками образовательного
процесса являются:

- учащиеся - дети, как правило, до 18 лет;

- родители (законные
представители) учащихся;

- педагогические
работники.

7.2. Учреждение самостоятельно
осуществляет образовательный процесс в соответствии с настоящим Уставом
и  лицензией.

Содержание образования в Учреждении определяется дополнительными предпрофессиональными общеобразовательными
программами в области искусств, разрабатываемыми, принимаемыми и реализуемыми
Учреждением самостоятельно в соответствии с федеральными
государственными требованиями к минимуму
содержания, структуре и условиям реализации указанных образовательных
программ и срокам обучения по этим программам,
установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции
по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в
сфере культуры, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке государственной политики и
нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

7.3. Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в
соответствии с образовательными программами, включающими в себя рабочие
программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), и расписаниями
занятий.

7.4. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.

7.5. Порядок приема учащихся:

7.5.1. Учреждение самостоятельно формирует контингент учащихся в
пределах оговоренной лицензией квоты.

7.5.2. Прием в Учреждение осуществляется в соответствии с годовым планом приема, составляемым и утверждаемым
Учреждением на основании контрольных цифр, устанавливаемых Учреждению
Комитетом.

7.5.3 Правом поступления в Учреждение пользуются граждане Российской
Федерации.

Иностранные граждане, проживающие на территории Российской Федерации, принимаются в Учреждение на общих
основаниях.

7.5.4. Для поступления в Учреждение
проводится проверка способностей в области того или иного вида
искусства. Порядок и сроки проведения приемных прослушиваний (просмотров),
требования к поступающим определяются Педагогическим советом.

7.5.5. Возраст поступающих в Учреждение определяется в соответствии с образовательными программами и, как правило,
соответствует возрасту поступления в 1 класс общеобразовательного учреждения.
Предельный возраст учащихся в Учреждении – 18 лет.

В отдельных случаях, с учетом индивидуальных способностей поступающего в
Учреждение и особенностей вида искусства, на основании решения Педагогического совета допускаются отклонения от установленных возрастных
требований к поступающим в Учреждение.

7.5.6. Поступающий в Учреждение подает на имя Руководителя заявление установленного образца, представляет
медицинскую справку о состоянии здоровья и копию свидетельства о
рождении.

7.5.7. Зачисление учащихся в Учреждение производится приказом Руководителя на основании решения приемной
комиссии.

7.5.8. При приеме поступающего Учреждение должно ознакомить его и (или)
его родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности,
основными образовательными программами, реализуемыми Учреждением, и другими
документами, регламентирующими организацию учебного процесса.

7.6. Продолжительность обучения в Учреждении
составляет:

- по программе дополнительного образования детей «Изобразительное
искусство» - 9 лет.

7.7. Учащиеся, освоившие в полном объеме программу
учебного года, переводятся в следующий класс.

Учащиеся, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по одному и более
предметам, остаются на повторное обучение в том же классе, либо по
решению Педагогического совета отчисляются из Учреждения.

7.8. Отчисление учащихся из Учреждения возможно по
следующим основаниям:

- за неуспеваемость по
одной из учебных дисциплин при аттестации по итогам учебного года;

- за совершение противоправных действий, неоднократных грубых нарушений
Устава;

- за систематическое нарушение правил внутреннего распорядка для учащихся
Учреждения;

- за систематические пропуски занятий без уважительных причин;

- при наличии в
соответствии с медицинским заключением заболевания, препятствующего
освоению образовательных программ;

- по собственному желанию.

Решение об
отчислении из Учреждения принимается Педагогическим советом, оформляется
приказом об отчислении Руководителя.

Отчисление учащихся из Учреждения
возможно также по заявлению родителей.

Отчисление учащихся из Учреждения
осуществляется также в случае расторжения договора об оказании
образовательных услуг по основаниям, предусмотренным действующим
законодательством.

7.9. Учреждение
самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности при
промежуточной аттестации учащихся.

7.10. В Учреждении
устанавливается десятибалльная система оценок при промежуточной и итоговой
аттестации по окончании обучения в Учреждении: 2, 3-, 3, 3+, 4-, 4, 4+, 5-, 5,
5+.

Оценка «2» при аттестации учащегося является неудовлетворительной и
свидетельствует о его неуспеваемости по соответствующему предмету.

Формы промежуточной аттестации: академическое прослушивание (просмотр),
контрольный урок, зачет, экзамен. Порядок и
периодичность промежуточной аттестации определяется учебными планами
Учреждения и Положением об аттестации учащихся в Учреждении.

7.11. Освоение образовательных программ завершается
итоговой аттестацией учащихся, формы и порядок проведения которой
устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере культуры,
по согласованию с федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере
образования.

Лицам, прошедшим итоговую
аттестацию, завершающую освоение образовательных программ, выдается
заверенное печатью Учреждения свидетельство об освоении этих программ по форме,
установленной федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере культуры.

7.12. Лицам, не завершившим образование в Учреждении, выдается справка
об обучении в Учреждении. Не завершившими образование считаются учащиеся, не прошедшие итоговую аттестацию, либо не имеющие положительную итоговую оценку по одному из
предметов или нескольким предметам.

7.13. В Учреждении устанавливается
следующий режим занятий для учащихся:

- продолжительность урока – академический час (45
минут);

- время начала и окончания занятий в Учреждении – с 9.00 до 20.00 в
соответствии с режимом обучения учащихся в общеобразовательном учреждении.

7.14. Учебные занятия проводятся в
Учреждении в виде индивидуальных и групповых учебных занятий учащихся с
преподавателем (уроки), консультаций, контрольных работ, зачетов и
экзаменов.

7.15. Учащиеся с их согласия и согласия их родителей (законных
представителей) могут привлекаться для участия в лекциях, беседах, выставках,
организуемых Учреждением.

7.16. Учреждение организует
внеурочные мероприятия для учащихся: посещения концертов, театров,
музеев, выставок; встречи учащихся с представителями
творческих организаций, деятелями искусства.

7.17. Права и обязанности учащихся, родителей (законных представителей),
работников Учреждения определяются Уставом и локальными правовыми актами
Учреждения.

7.18. К основным правам учащихся
относятся права, гарантированные действующим законодательством, в том числе:

- получение дополнительного
образования в области художественного образования, нравственного и эстетического воспитания,

- обучение по индивидуальным учебным
планам,

- получение дополнительных (в том
числе платных) образовательных услуг,

- уважение своего
человеческого достоинства, на свободу совести, информации, на свободное выражение собственных мнений и убеждений,

- перевод в другое образовательное учреждение,
реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при согласии
образовательного учреждения и успешном прохождении аттестации;

- свободное посещение мероприятий,
не предусмотренных учебным планом;

- охрану жизни и здоровья;

- другие права, предусмотренные
законодательством.

7.20. Обучение учащихся по индивидуальным
планам осуществляется в соответствии с порядком, установленным Педагогическим
советом.

7.21. Переводы учащихся внутри Учреждения в течение учебного года
(переводы, связанные с изменением года обучения, класса индивидуального
обучения) осуществляются по решению Педагогического совета и с согласия
учащихся и их родителей (законных представителей).

7.22. Привлечение учащихся в Учреждении к труду, не предусмотренному образовательной программой, без
их согласия и согласия их родителей (законных представителей)
запрещается.

7.23. Принуждение учащихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации
(объединения), движения, партии, а также принудительное привлечение их к
деятельности этих организаций и участию в
агитационных компаниях и политических акциях не допускается.

7.24. Учреждение создает условия,
гарантирующие охрану и укрепление здоровья учащихся.

Учебная нагрузка, в том числе внеучебная нагрузка, режим занятий
учащихся определяется настоящим Уставом на основе рекомендаций, согласованных с
органами здравоохранения.

7.25. Расписание занятий в Учреждении должно предусматривать перерыв
достаточной продолжительности для питания педагогических работников и учащихся.

7.26. Ответственность за создание
необходимых условий учебы, труда и отдыха учащихся в Учреждении несет
Руководитель в соответствии с действующим законодательством.

7.27. Учащиеся обязаны выполнять требования Устава, Правил внутреннего
распорядка для учащихся Учреждения и других локальных актов Учреждения.

7.28. К основным правам родителей (законных представителей) учащихся (несовершеннолетних
детей) относятся:

- защита законных прав и интересов учащихся,

- участие в управлении Учреждением;

- ознакомление с Уставом и другими документами, регламентирующими
образовательный процесс в Учреждении;

- присутствие на заседаниях Общего собрания, а также участие в обсуждении
рассматриваемых вопросов;

- присутствие на заседаниях Педагогического совета в случаях
рассмотрения последним вопросов об успеваемости и поведении этих учащихся, а Педагогический совет обязан не
препятствовать присутствию родителей на его заседаниях и обеспечить им
возможность принять участие в обсуждении рассматриваемых вопросов.

7.29. По согласованию с
Педагогическим советом могут создаваться общественные инициативные группы
родителей учащихся для содействия Учреждению
в проведении учебно-воспитательных, санитарно-гигиенических,
хозяйственных и других мероприятий.

7.30. Учреждение обязано обеспечивать родителям (законным представителям) несовершеннолетних учащихся Учреждения
возможность ознакомления с ходом и содержанием образовательного процесса, а
также с оценками успеваемости учащихся.

7.31. Родители (законные
представители) учащихся обязаны соблюдать требования Устава и других
документов, регламентирующих образовательный процесс в Учреждении.

7.33. Отношения педагогического работника Учреждения (далее – работник)
и Учреждения регулируются трудовым договором, заключенным в соответствии с требованиями действующего
трудового законодательства.

7.34. Заработная плата выплачивается
работнику за выполнение им функциональных обязанностей и работ,
предусмотренных трудовым договором.

7.35. Учреждение устанавливает
работникам должностные оклады в порядке, определенном законодательством,
с учетом решения аттестационной комиссии, определяет размеры надбавок, доплат к
должностным окладам, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах
средств, направленных на оплату труда, с учетом того, что квалификация
работников, сложность выполняемых ими работ, условия труда, стаж работы учтены в размерах должностных окладов.

7.36. Работники имеют право на
участие в управлении Учреждением, на защиту своей профессиональной чести
и достоинства, другие права, предусмотренные законодательством.

7.37. При исполнении
профессиональных обязанностей преподаватели работники имеют право на
свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и
материалов, учебников в соответствии с образовательной программой, методов
оценки знаний учащихся.

7.38. Работники обязаны выполнять требования
условий трудового договора, Устава, Правил внутреннего трудового
распорядка, соблюдать нормы профессиональной этики.

7.39. Работники не реже чем через каждые 10 лет
непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск
сроком до одного года.

Порядок и условия предоставления длительного отпуска определяются
Учредителем.

7.40. К педагогической деятельности не допускаются
лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором
суда;

- имеющие (имевшие) судимость, подвергающиеся
(подвергавшиеся) уголовному преследованию
(за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых
прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и
здоровья, свободы, чести и достоинства личности,
половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и
несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и
особо тяжкие преступления;

- признанные
недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания,
предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным
органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области
здравоохранения.

 

8. Контроль за деятельностью Учреждения

 

8.1.
Учреждение в своей деятельности подотчетно и подконтрольно Администрации.

            Учреждение
обязано представлять отчеты о своей деятельности и об использовании
закрепленного за ним имущества в порядке, установленном правовыми актами
Администрации.

            8.2.
Учреждение обязано представлять уполномоченным государственным органам
запрашиваемую ими информацию и документы.

            8.3.
На основании решений Учредителя в порядке, установленном правовыми актами
Санкт-Петербурга, могут осуществляться проверки деятельности Учреждения.

            Надлежащим
образом уполномоченные представители Учредителя имеют право беспрепятственного
доступа в установленном порядке в Учреждение, право ознакомления с любыми
документами Учреждения для осуществления указанных проверок его деятельности.

 

9. Реорганизация и ликвидация Учреждения

 

9.1.
Реорганизация или ликвидация Учреждения проводятся в порядке, предусмотренном
законодательством Российской Федерации и правовыми актами Санкт-Петербурга.

            9.2.
Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а
также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может
быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной
комиссией Учреждения Собственнику.

 

10. Внесение изменений в Устав

 

10.1. Изменения в Устав вносятся в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации и правовыми актами Санкт-Петербурга.

812 466-93-00